起想ゼミ
[学生発掘] 次世代を担う人材を発掘し、共創の機会を作る
[提供価値] とんがった学生と出会い、価値共創を目指す
ビジョンや価値観を重視するZ世代(*)の「とんがった学生」。
その成長スピードや熱意といったポテンシャルは想像以上であることを、DeruQui では βトライアルで実感しました。
しかし就職を唯一の選択肢としない学生たちと、就職を前提とした就活の場で出会うのは困難です。
DeruQui 起想ゼミは「とんがった学生」の発掘の場であり、就職、出資、委託契約など様々な形での新事業創出・価値共創につなげるご支援をします。
(*) Z世代：1990年代後半以降に生まれた世代。
[起想ゼミとは] 発掘し、人間力を伸ばし、ビジョンを磨く
起想ゼミは、「気づき」→「アウトプット」→「フィードバック」を通じた成長の機会を学生に提供する場です。
ゼミには DeruQui メンター陣が参加し、学生の個性を見極め、成長に寄り添います。
DeruQui では、「挑戦志向のある、とんがった学生」を3ステップで発掘します。
- 一般コース
意欲ある個性豊かな学生に対し、「発掘と成長」を目的に起想ゼミを行います。
とんがった個性を見せ、メンターの推薦を受けた学生が【選抜コース】へ進みます。
- 選抜コース
引き続き成長支援しながら、「ビジョン・戦略」を目的に起想ゼミを行います。
熱意や挑戦志向のある学生がメンターの推薦を受け、【ビジョン発表会】へ進みます。
- ビジョン発表会
起想ゼミを通じて磨き上げた自身の個性やビジョンを、協賛企業に対して発表する場です。
ここから様々な価値共創の機会が生まれます。
[特徴] 豪華メンター陣による個別伴走
[人材] 起想ゼミで出会える学生 → 成長事例はこちら
未来志向・問題発見
ありたい未来を描き、そこから問題を発見する力に秀でています。未来志向・問題発見が、従来の延長上ではない新規事業を生み出します。
（参考）従来の「優秀」
正解を求める力が高く、与えられた問題の解決に秀でている。
熱意・使命感
自身のビジョンの実現、SDGs などの社会課題の解決に対して、熱意と使命感を持って、自発的に提案、実行することができます。
（参考）従来の「優秀」
規律性や真面目さを武器に、与えられた仕事を着実かつ正確にこなす。
非連続な成長
本質理解力の高さ、様々な気づきをブレイクスルーにできるセンスで、非連続な爆発的成長をし続けることが期待できます。
（参考）従来の「優秀」
知識や技術といったスキルの積み上げによる連続的成長を得意とする。